В Оренбурге прошёл круглый стол «Роботизация производства — будущее промышленности. Актуальные вопросы»
Назад
В деловой части программы финала XXI Российской робототехнической олимпиады и Всероссийских соревнований по спортивному программированию в Оренбурге прошёл круглый стол «Роботизация производства — будущее промышленности. Актуальные вопросы». Программа по станкостроению и роботизации будет трансформирована в отдельный национальный проект, который позволит России к 2030 году войти в 25 стран — лидеров по роботизации производства. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин на стратегической сессии правительства РФ по нацпроектам.
В круглом столе приняли участие представители органов власти, ОСПП, промышленных предприятий, вузов и колледжей, компаний – производителей роботов.
Открыл обсуждение вице-губернатор Оренбургской области Игнат Петухов.
— Президентом страны Владимиром Путиным и губернатором Оренбургской области поставлена цель — технологическое развитие и лидерство, чтобы Оренбуржье занимало достойное место в российской экономике и промышленности. Для этого мы решаем три основные задачи — повышение производительности труда, кадровый вопрос, автоматизация и роботизация производства. В нашем регионе есть примеры относительно небольших предприятий, которые перешли от полностью ручного труда на автоматизированный, с использованием промышленных роботов, — отметил Игнат Петухов.
Об опыте внедрения роботов в производство рассказал Сергей Колесников, директор ООО «Тюльганский электромеханический завод».
— Роботизация и автоматизация дают три эффекта. Экономический: увеличение производительности, снижение трудозатрат, налогооблагаемой базы и прочее. Социальный: создание безопасных условий труда для людей, т.к. сотрудникам не нужно работать непосредственно на вредном производстве, это делает робот. Технологический: использование современного оборудования позволяет выпускать качественную продукцию. И ещё нам удалось получить четвёртый эффект, мы его называем PR-эффект — это повышение престижа рабочих профессий. Сотрудники предприятия, в большинстве своём, молодые ребята, — они занимаются спортом, отлично выглядят и гордятся тем, что работают на производстве с высокотехнологичным оборудованием.